Jorge Tribouley
La asamblea departamental de Amsafe Castellanos resolvió elevar una moción única a la Asamblea Provincial del gremio, convocada para el próximo viernes 24 de julio, en la que propone rechazar la oferta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe y avanzar con un plan de lucha provincial.
La postura fue definida durante la reunión realizada este miércoles 22 en la sede gremial de Rafaela y será sometida a votación por los docentes afiliados en cada establecimiento educativo antes del congreso provincial.
En el documento, la conducción departamental sostiene que la propuesta salarial resulta insuficiente, ya que no contempla un mecanismo de actualización automática frente a la inflación, incorpora sumas no remunerativas y no reconoce la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante el primer semestre ni la deuda correspondiente a la paritaria 2023.
Además, entre los fundamentos de la moción se señala que los salarios y jubilaciones docentes acumulan una pérdida superior al 35% del poder adquisitivo, se cuestiona el denominado "premio por asistencia perfecta" y se advierte sobre un proceso de ajuste en el sistema educativo que, según el gremio, afecta cargos, horas cátedra y condiciones laborales.
En caso de que la Asamblea Provincial apruebe la moción, Amsafe impulsará un plan de lucha que contempla una jornada provincial de protesta el 28 de julio, con actividades locales y regionales, y un paro de 24 horas el 3 de agosto, en coincidencia con una medida nacional convocada por CTERA.
Entre las demandas que acompañan la moción se encuentran la presentación de una nueva propuesta salarial para docentes activos y jubilados, la incorporación de una cláusula de actualización automática, la recuperación del poder adquisitivo perdido y la derogación del sistema de presentismo.
El gremio también reclama el pago simultáneo de los aumentos para activos y jubilados, la derogación del aporte solidario vinculado a la reforma previsional, la convocatoria a concursos de titularización y traslados, el rechazo a la tercerización del control de licencias médicas, políticas de salud laboral con participación sindical y el fortalecimiento de Iapos, además de mayores recursos para el sistema educativo.
FUENTE: Rafaela Noticias
