La reconocida firma internacional “Great Place To Work” Argentina volvió a reconocer al Grupo de Medicina Privada por su clima laboral y además le otorgó el puesto Nº 6 en su ranking nacional de espacio para trabajar para Mujeres.
Economía 30 de mayo de 2024 Grupo SanCor Salud
SanCor Salud ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Argentina, logrando el 6º puesto en el ranking de Great Place to Work (GPTW) para Mujeres en 2024, para empresas con más de 1000 colaboradores. Este prestigioso reconocimiento destaca el compromiso de la compañía con la igualdad de género y el bienestar de sus colaboradoras.
Desde hace más de una década, el Grupo SanCor Salud, en la matriz de su desarrollo y en los lineamientos de su estrategia, entiende el rol de las mujeres como algo que debe preponderar, con un enfoque en términos de equidad y bienestar integral, que comprende el tiempo histórico y se suma a las necesidades y nuevas convenciones sociales que surgen.
En este sentido, la empresa mantiene una Estrategia de Sustentabilidad alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres creados por ONU Mujeres y Pacto Global de Naciones Unidas (WEPs), a los cuales se han comprometido en el año 2020, una iniciativa global que promueve
la igualdad de género en el entorno laboral.
Se apunta a un concepto amplio de sostenibilidad y responsabilidad corporativa que abraza el empoderamiento de las mujeres como un objetivo clave que nos beneficiará a todos. La participación plena de las mujeres en las empresas hace que los negocios sean sólidos.
En SanCor Salud ponen el foco en la contratación sin sesgo, igualdad en la compensación, políticas de conciliación y cuidado con acompañamiento durante la maternidad. Además, apuestan a la educación como vía hacia la equidad a través de su Universidad corporativa y el desarrollo de las carreras profesionales.
Estos reconocimientos son la recompensa y el reflejo de una decisión transversal a toda la compañía. Este compromiso forma parte de una decisión institucional, que se sostiene y planifica. Actualmente, SanCor Salud cuenta con más de 2300 colaboradores/as en su plantel, de los cuales el 66% está compuesto por mujeres.
A través de la resolución 13/2024 publicada en el Boletín Oficial, el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) derogó una serie de normativas que determinaban que las tarifas debían ser "justas y razonables, cubrir los costos de la explotación y un margen razonable de operación". De esta manera, las empresas podrán fijar el precio que consideren.
Con medio siglo de trayectoria, el Grupo de Medicina Privada cuida de la salud de más de 700 mil argentinos en todo el país y se compromete con un futuro más saludable para todos.
Se encuentra en la Capital provincial y es un moderno y exclusivo espacio para empresas, pymes y comercios de la región que promueve un modelo de atención ágil, horizontal y colaborativo, con el objetivo de acompañar el crecimiento de la economía regional y generar negocios para toda la cadena productiva.
Desde este lunes 13 y durante tres días casi 1.000 marcas participarán de la décima edición de este evento organizado por la Cámara Argentina de Comercio Electrónico que ofrecerá once categorías de productos.
Una campaña que conecta a los argentinos con ese llamado sagrado a la Selección Nacional de Fútbol cuando debe afrontar un nuevo desafío: la Copa América 2024.
Los empleados con un sueldo bruto de hasta $1.800.000, que representa una remuneración neta de hasta $1.494.000, quedarán eximidos del tributo. Cómo quedan las escales.
El mínimo no imponible -los ingresos a partir de los cuales se cobra el impuesto- será de $ 1,8 millones brutos (el sueldo antes de los descuentos) para solteros y $ 2.340.000 para casados con 2 hijos. Las alícuotas serán progresivas e irán desde el 5% al 35%.
Los operativos se desarrollaron en coordinación con personal de REDE, el Ministro de la Provincia de Santa Fe y el MPA. Se incautaron dos armas de fuego y 180 kg. de aluminio, cobre y bronce.
Se estableció que las acciones se debe implementar a través de la realización, simultánea o sucesiva, de acciones educativas, formativas o estrategias comunicacionales.
El PS reunió a intendentes, presidentes comunales, concejales y legisladores en el marco de su tradicional Foro de Autoridades Locales, espacio que renovó su propia composición en consonancia con el inicio del gobierno provincial de frente Unidos para Cambiar Santa Fe.
Este miércoles 3 en los Tribunales de Rafaela se desarrolló una audiencia de ampliación de imputación. Hasta ahora, el Fiscal les imputó a los hermanos Spaggiari y a su madre 579 hechos y 300 denuncias, aunque adelantó que esa cifra seguirá creciendo.
