Se está debatiendo reducir la cantidad de días de aislamiento en sectores estratégicos como salud y seguridad; que las empresas faciliten el test de coronavirus a sus empleados y la posibilidad de restringir los eventos masivos.
Provincia11 de enero de 2022 La Capital de Rosario
El gobierno de Santa Fe tiene bajo análisis tres medidas para afrontar los problemas derivados de la ola de contagios de coronavirus, basadas en el hecho de que la alta contagiosidad no impactó en la ocupación de las camas de terapia intensiva sino en el ausentismos laboral, que llega hasta el 20% en distintos rubros. Así lo adelantó este martes el ministro de Trabajo de la provincia, Juan Manuel Pusineri, mientras se espera la reunión de los ministros de Salud de la Nación y de todas las provincias en el Consejo Federal de Salud (Cofesa), de donde saldrían también medidas comunes para todos los distritos.
Pusineri explicó en Radio 2 que se está debatiendo reducir la cantidad de días de aislamiento en sectores estratégicos como salud y seguridad en caso de contactos estrechos con esquema de vacunación completo que no tengan síntomas.
Como segunda medida, en consonancia con lo que definirían este mismo martes los ministros de Salud de la Nación y las provincias en el Cofesa, se estudia permitir que las mismas empresas faciliten el test de coronavirus a sus empleados.
Y como tercer punto, en una reunión del gobierno provincial con jefes comunales se analizará la posibilidad de restringir eventos masivos considerando que “la mayoría de los contagios no se producen en el ámbito laboral sino social”.
“Vamos a proponer a intendentes posponer los eventos masivos porque estamos con un alto nivel de contagios en un contexto de normalidad”, dijo Pusineri.
El ministro aclaró que se trata de los eventos de más de 1.000 personas al aire al libre a los que calificó como “de un número muy incontrolable”.
“Es allí donde vamos a poner el foco. No con el plan de suspenderlos definitivamente sino pensar en una instancia de pensar en posponerlo ya que esta tercera ola no sería de larga duración y en unos días los casos comenzaría a descender”, concluyó el ministro de Trabajo.
Fue a través de un decreto firmado por el gobernador Maximiliano Pullaro. El texto destaca las seis coronas mundiales que obtuvo como boxeadora, su activismo social y que fue electa Convencional Reformadora.
Incluye un descuento en el costo del combustible que utiliza la Provincia para su flota de automóviles, incluyendo patrulleros y ambulancias. Se estipula una nueva estación de servicio en la Autopista Rosario-Santa Fe y refacciones de las otras dos que están en servicio.
El titular de la APSV, Carlos Torres, anunció la llegada de 150.000 unidades para los vehículos que están circulando con papeles provisorios, lo que posibilitaría ir normalizando la situación.
Desde este lunes, los convencionales provinciales iniciarán el trabajo al que se aboca cada área. Es una etapa clave para actualizar la Carta Magna santafesina, vigente desde hace más de seis décadas.
Los proyectos pueden presentarlos, tanto los convencionales como la ciudadanía en general, en forma presencial o virtual. Por otra parte, en la sesión que se llevó adelante este miércoles 16, se trató el plan de la labor parlamentaria e integración de las ocho comisiones de trabajo.
Continuarán las acciones judiciales. “Que Nación pague lo que tiene que pagar. Nosotros no vamos a resignar un sólo centavo de la Provincia”, afirmó el gobernador Maximiliano Pullaro.
La Asociación Mutual Personal SanCor informó a sus asociados la determinación de que el espacio ubicado en Lisandro de la Torre 521, comenzará a ser gestionado por "La Coope", en el marco del amplio convenio que mantiene con la cooperativa de Bahía Blanca. A partir del 1 de agosto, permanecerá cerrado para efectuar obras y remodelaciones, reabriéndose renovado en los primeros días de septiembre.
El siniestro ocurrió alrededor de las 21:40 de este martes, en el kilómetro 277. La colisión dejó heridos y obligó a cortar la circulación durante varias horas.
El convenio se firmó a mediados de junio y es para igualar la escala salarial actual de la Municipalidad de Rafaela con la administración local. Tiene carácter remunerativo y bonificable, incorporándose de forma permanente en la escala salarial.
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En el Punto 4. del ORDEN DEL DÍA de la Convocatoria a Asamblea General Ordinaria, donde dice “y cinco miembros suplentes del Consejo Directivo” debe decir “y seis miembros suplentes del Consejo Directivo”. Se transcribe a continuación la Convocatoria corregida, teniéndose por válida la publicación anterior a los efectos de los plazos estatutarios:
