Provincia La Capital de Rosario 04 de mayo de 2024

ATE, UPCN y Siprus también rechazaron la oferta salarial y hacen un paro de 48 horas

La medida de fuerza se realizará el miércoles 8 y jueves 9 de mayo. Renovaron críticas por el corte de la atención de Iapos y el proyecto de modificación de la Caja de jubilaciones.

Al igual que los docentes, los gremios Siprus, ATE y UPCN lanzaron un paro de 48 horas para el miércoles 8 y jueves 9 de mayo tras rechazar por "insuficiente" la nueva oferta salarial propuesta por el gobierno provincial, que consiste en un 5% de incremento en abril y otra cifra idéntica en mayo. Tanto Siprus como ATE y UPCN renovaron críticas por el corte de la atención de Iapos y el proyecto de modificación de la Caja de jubilaciones.

Los sindicatos le solicitaron una propuesta más acorde a las necesidades de los trabajadores ante la pérdida del poder adquisitivo por el contexto inflacionario que atraviesa el país.

"Estamos en mayo y los profesionales de la salud no fuimos convocados para discutir el porcentaje de perdida salarial de la última paritaria ni tampoco el nuevo aumento correspondiente a la inflación de marzo, mientras el ministro de Economía, que refiere que todos los empleados estatales recibiríamos la misma oferta de 5% de aumento para abril y 5% para mayo", protestó el titular del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus), Diego Ainsuaín.

Por otra parte, el referente de Siprus sostuvo que "sigue sin resolución el corte de la atención de Iapos y avanzan en el proyecto de modificación de la caja de jubilaciones. Todas medidas de ajuste que afectan al sistema público de salud y a sus trabajadores".

"La situación provincial se enmarca en un proceso de quita de derechos para los trabajadores en Argentina. La medida de fuerza vamos a buscar que sea unificada con el resto de los sectores estarles que sufren las mismas consecuencias del ajuste", sentenció.

Por su parte, UPCN convocó a un paro de actividades para el 8 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo y manteniendo las guardias mínimas.

"La oferta salarial del gobierno provincial no refleja las necesidades de los trabajadores públicos", aseguró Jorge Molina, secretario general de la entidad, al tiempo que confirmó la adhesión al paro nacional convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) para el 9 de mayo.

Por su parte, ATE definió un paro de 48 horas para el 8 y 9 de mayo, en sintonía con Siprus y los gremios docentes de Amsafé y Sadop. Al igual que UPCN, la medida será sin asistencia a los lugares de trabajo y manteniendo las guardias mínimas necesarias.

Según el comunicado oficial de ATE, la decisión se tomó tras varias asambleas realizadas en diferentes puntos de la provincia y organismos públicos, debido a la falta de una propuesta salarial que cumpla con las expectativas de los trabajadores para los meses de abril y mayo.

Te puede interesar

Pullaro encabezó una reunión de gabinete ampliado con legisladores

El miércoles 21, en el Salón Blanco de Casa de Gobierno, el encuentro encabezado por el gobernador santafesino contó con la presencia de la vicegobernadora Gisela Scaglia, ministros y secretarios del gabinete; los presidentes de las empresas del Estado; diputados y senadores de Unidos Para Cambiar Santa Fe.

Gremios estatales intimaron al Gobierno por ilegalidad en el descuento de día por paro

ATE y UPCN intimaron al Gobierno por ilegalidad y desconocimiento de derechos laborales y exigieron el cese de las actuaciones por el descuento del día de paro. También AMRA Santa Fe apuntó contra el gobierno provincial.

En una ajustada votación, UPCN aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial

En el marco de las paritarias, el gremio aceptó la propuesta de mejora salarial del Gobierno de Santa Fe, luego de un proceso de votación que arrojó un 52% a favor y el restante 48% en contra.

La provincia de Santa Fe cancelará en marzo la deuda salarial por "cláusula gatillo"

Así lo anunciaron los ministros Fabian Bastia y Pablo Olivares. El 14 % fue abonado en los últimos días, y el 22,4 % restante lo será en el transcurso del mes de marzo; en ambos casos por planilla complementaria.

Provincia pone el foco en el ausentismo docente para optimizar el sistema educativo

Un informe del gobierno provincial que tiene por objetivo dar marco a la implementación de acciones para reducir el ausentismo docente en Santa Fe da cuenta de que, sólo en 2023, el costo del ausentismo fue de 100 mil millones de pesos, lo que equivalió a dos meses de salarios del sector.

El Gobierno de Santa Fe actualizó los montos de sueldos para activos, jubilaciones y pensiones

El Ejecutivo provincial publicó cinco decretos con la política salarial de los diferentes sectores del Estado al completar los acuerdos paritarios del año pasado. Se retoman las reuniones paritarias. El menor haber para activos fue fijado en $ 346.542 y la jubilación mínima en $ 260 mil.