Al igual que sus pares de UPCN, los empleados de la administración pública nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado decidieron aceptar el incremento salarial del 20%.
Provincia28 de marzo de 2024 El Eco de Sunchales
La discusión paritaria en Santa Fe llegó a buen puerto con los trabajadores estatales. La decisión de ATE se conoció este miércoles 27 luego del plenario de delegados que se desarrolló en la sede gremial. La propuesta realizada consiste en un incremento del 20% remunerativo y bonificable para las categorías 1, 2 y 3 y del 17% para las categorías 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023.
Los estatales cobrarán el aumento por planilla complementaria antes del 20 de abril. Por su parte, en una ajustada votación, UPCN ya le había dado el visto bueno a la propuesta. La votación fue reñida: votaron 52% a favor y 48% en contra.
Tras el encuentro de este lunes 25, el ministro de Gobierno e innovación Pública, Fabián Bastia indicó: "Hacemos todo lo que está a nuestro alcance porque entendemos la importancia que cada uno tiene en el sector público, que no es solamente los salarios, sino todas las necesidades que tenemos que atender. Por eso nos ponemos en el lugar de todos los santafesinos y de todos esos que no son trabajadores públicos y que están pasando difíciles momentos y que también se ha puesto sobre la mesa cada vez que debatimos sobre estos temas", agregó Bastia.
En tanto, el ministro de Economía, Pablo Olivares, puntualizó que la propuesta consiste en "un incremento para todo el escalafón central de la administración central y se extiende para API y Catastro. Es un incremento remunerativo en su totalidad con porcentajes que priorizan a las 3 categorías inferiores, que van a tener un incremento del 20% sobre la base del mes de diciembre. Mientras que las otras seis categorías van a tener un incremento del 17% sobre la base de diciembre".
"Esto hace que el incremento total acumulado respecto al mes de diciembre van a estar en el orden del 56,4% para los trabajadores de las categorías 1, 2 y 3 y del 53,4% de los trabajadores de las categorías 4 a 9. Ningún trabajador va a percibir un incremento menor de $ 50.000 respecto del salario de febrero. Construimos esta oferta en un diálogo y queremos destacar la manera de construir y superar las dificultades de esta manera", resaltó Olivares.
A través de un decreto, los agentes policiales serán reasignados a tareas de seguridad pública y los controles en rutas quedarán a cargo de personal civil capacitado en seguridad vial.
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El monto es cuatro veces mayor al resto de los Departamentos para lograr que las personas de entre 18 y 28 años de la región se interesen por la carrera. Tienen alojamiento y pensión completa, además del boleto gratuito.
Este miércoles 28, la Federación de Sindicato de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) inició un paro por 48 horas en reclamo por la falta de acuerdo en paritarias.
Frente a un auditorio colmado y centenares de personas vía streaming en todo el país, SanCor Salud llevó adelante el segundo capítulo de su exitoso ciclo de charlas “Historias detrás de la historia”.
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José Delmastro lanzó su candidatura a concejal por Ahora Sunchales a través de un video publicado en sus redes. "Queremos mostrar como es el día de un candidato pero también de un vecino de Sunchales que quiere aportar lo mejor para que su ciudad se ilumine" afirmó el postulante.
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