El personal femenino municipal tendrá un día hábil de licencia para exámenes femeninos
Las mujeres que trabajan en la administración pública municipal, sus entes autárquicos, organismos descentralizados y Concejo Municipal gozarán de un día hábil de licencia para la realización de los exámenes de colposcopía, papanicolaou, ecografía mamaria y mamografía.
Desde el Concejo Municipal de Sunchales se informa que en la sesión del jueves 18 de junio fue aprobado un proyecto de Ordenanza referido al personal femenino dependiente de la administración pública municipal, sus entes autárquicos, organismos descentralizados y Concejo Municipal.
Específicamente, se establece un día hábil de licencia para dicho personal, para la realización de los exámenes médicos femeninos de colposcopia, papanicolaou, ecografía mamaria y mamografía.
Tiene derecho a la licencia médica el personal femenino de planta permanente, no permanente y contratado, a partir de la fecha de su incorporación.
Esta iniciativa fue presentada por la concejala María José Ferrero y aprobada por el Concejo Municipal en pleno.
Otros artículos de la Ordenanza aprobada (Nº 2838):
Para el ejercicio del derecho otorgado, el personal debe comunicar fehacientemente el turno que le fuera accedido a tal fin junto al certificado médico que le indicara tales estudios, expedido por autoridad sanitaria oficial, por lo menos con diez días de anticipación a la fecha que le fuera otorgada para ello.
Se autoriza al Departamento Ejecutivo Municipal a realizar convenios con organizaciones no gubernamentales y prestadores públicos de salud a efectos de garantizar el traslado y las prestaciones descriptas en la presente a todas las mujeres radicadas en la zona rural del distrito Sunchales.
El Departamento Ejecutivo Municipal debe realizar campañas permanentes de información por medios masivos de comunicación o cualquier medio tecnológico, folletería o a través de visitas de formación y visibilización, para prevenir estas patologías que afectan directamente la salud y calidad de vida de las mujeres.
Se invita a las empresas radicadas en la ciudad a adoptar medidas de similares características a las dispuestas en la presente.
Link de la Ordenanza: https://bit.ly/2YOukDB
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